DROPBOX - For Cloud Storage...


       നമ്മുടെ  ഓഫീസുകളിലെ കമ്പ്യൂട്ടറുകളും അതിലെ ഡേറ്റകളും എത്രമാത്രം സുരക്ഷിതമാണെന്നറിയാമല്ലൊ. കമ്പ്യൂട്ടറിന് കേടുപറ്റിയും മറ്റു പല കാരണങ്ങള്‍ കൊണ്ടും നമ്മുടെ ഡേറ്റകള്‍ നഷ്ടപ്പെടുന്നത് പതിവാണ്. ഇതിനു പരിഹാരമായി ഡേറ്റകള്‍ CD യിലാക്കി സൂക്ഷിച്ചു വയ്ക്കുകയാണ് നമ്മള്‍ ചെയ്യുന്നത്.


      മറ്റൊരു പരിഹാരമാണ് "ക്ലൌഡ് സ്റ്റോറേജ്" അല്ലെങ്കില്‍ "ഓണ്‍ ലൈന്‍ സ്റ്റോറേജ്". അതായത് നമ്മുടെ ഡേറ്റകളും ഫയലുകളും മറ്റും നെറ്റിലുള്ള ഏതോ ഒരു സെര്‍വറില്‍ സൂക്ഷിച്ച് വയ്ക്കുന്നു. പിന്നീട് അത് നമ്മള്‍ക്ക് എപ്പോള്‍ വേണമെങ്കിലും എവിടെനിന്ന് വേണമെങ്കിലും തിരിച്ചെടുക്കാനും പുതിയവ ചേര്‍ക്കാനും സാധിക്കുന്നു. നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന പേടിയേ വേണ്ട.


        ക്ലൌഡ് സ്റ്റോറേജിനായി ഒരുപാട് സൈറ്റുകള്‍ നിലവിലുണ്ട്. എങ്കിലും ഉപയോഗിക്കാന്‍ എളുപ്പമുള്ള ഒരെണ്ണമാണ്  "DROPBOX". ഇതില്‍ 2 GB സ്ഥലം ഫ്രീയായി നല്‍കുന്നുമുണ്ട്.  ഡ്രോപ്പ്ബോക്സിന്‍റെ    "Desktop Application" ഡൌണ്‍ലോഡ് ചെയ്ത് കമ്പ്യൂട്ടറില്‍ ഇന്‍സ്റ്റാള്‍ ചെയ്‌താല്‍ വളരെ എളുപ്പത്തില്‍ ഫയലുകള്‍ നെറ്റിലേക്ക് അപ്‌ലോഡ്‌ ചെയ്യാനും തിരിച്ചെടുക്കാനും സാധിക്കുന്നു.


ഇതിനുള്ള സ്റ്റെപ്പുകള്‍ ചുവടെ കൊടുക്കുന്നു.

State Strategic Statistical Plan (SSSP)


    എക്കണോമിക്സ് & സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്സ് വകുപ്പിന്‍റെ നവീകരണം മുന്നില്‍ കണ്ടുകൊണ്ട് പല പ്രോജക്ടുകളും നടപ്പാക്കുന്നുണ്ട്. അതിലൊന്നാണ് വകുപ്പിനെ സമൂലമായി അഴിച്ചുപണിഞ്ഞുകൊണ്ടുള്ള  SSSP. എന്താണ്  SSSP ? എന്താണിത്കൊണ്ട് ഉദ്ദേശിക്കുന്നത് ? ഏത് തലത്തില്‍ ഇത് ജീവനക്കാരന് ഗുണം ചെയ്യും ? ഇതിന്‍റെ ദോഷവശങ്ങള്‍ എന്ത് ? ഇതൊന്നും വകുപ്പിലെ സാധാരണ ജീവനക്കാരെ ആരും അറിയിച്ചിട്ടില്ല. ഇതൊരു പൊതു ചര്‍ച്ചയ്ക്കൊ അഭിപ്രായ രൂപീകരണത്തിനൊ എങ്ങും കാര്യമായ ശ്രമങ്ങള്‍ നടന്നിട്ടില്ല. അതിനാല്‍ ജീവനക്കാരുടെ ഇടയില്‍ ചില ആശങ്കകള്‍ നിലനില്‍ക്കുന്നു. ഇത് നമുക്ക് പരസ്പരം പങ്കുവയ്ക്കാം.

SSSP ഒരു അന്തകന്‍ വിത്തോ...?
    സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കല്‍ വകുപ്പില്‍ കോടികള്‍ ചെലവാക്കാന്‍ പോകുന്നു എന്ന പ്രചരണം കുറെ നാളുകളായി കേള്‍ക്കാന്‍ തുടങ്ങിയിട്ട്. സന്തോഷകരമായ കാര്യം. പക്ഷെ വകുപ്പിലെ താഴെ തട്ടിലുള്ള ജീവനക്കാരുടെ പ്രൊമോഷന്‍ സാധ്യതകള്‍ക്ക് തുരങ്കം വയ്ക്കുന്ന തരത്തിലുള്ള നിര്‍ദ്ദേശങ്ങള്‍ SSSP യുടെ കരടില്‍ ഉണ്ടായിരുന്നു. ഇത്തരം നിര്‍ദ്ദേശങ്ങള്‍ ഒഴിവാക്കി മാത്രമേ ഇത് നടപ്പാക്കൂ എന്ന് ബഹു. ഡയറക്ടര്‍ ഉറപ്പു നല്‍കിയിരുന്നു. പക്ഷെ ഇത്തരം നിര്‍ദ്ദേശങ്ങള്‍ ഒഴിവാക്കാതെ തന്നെ SSSP അംഗീകരിച്ചതായിട്ടാണ് അറിവ്. മന്ത്രി പറഞ്ഞപ്പോള്‍ ഒപ്പിട്ടു എന്നാണ് ഡയറക്ടറുടെ മറുപടി. Memorandum Of Understanding (MOU) ഒപ്പിട്ടതിന് ശേഷവും അത് രഹസ്യമാക്കി വച്ചിരിക്കുന്നത് എന്തിനാണ്?

നമ്മളെ ബാധിക്കുന്ന സര്‍വിസ് പ്രശ്നങ്ങള്‍.


1. ഒരു സര്‍ക്കാര്‍ ഉദ്യോഗസ്ഥന്‍  ജോലിക്കായി വിദേശത്തു പോകാന്‍ ലീവില്‍  പ്രവേശിച്ചാല്‍ അയാളുടെ സീനിയോറിറ്റി നഷ്ടപ്പെടില്ല. എന്നാല്‍ ഇക്കാലത്തുണ്ടാകുന്ന പ്രമോഷനില്‍ ഇദ്ദേഹത്തെ ഒഴിവാക്കി അടുത്ത ജൂനിയറിന് നല്‍കും. ലീവ് കഴിഞ്ഞു വരുമ്പോള്‍ അവസാനം പ്രോമോഷനായ ആളുടെ ജൂനിയറായിട്ടായിരിക്കും പ്രൊമോഷന്‍ ലഭിക്കുന്നത്.

2. ജീവനക്കാരന്‍റെ മരണത്തിനു ശേഷം ചികിത്സാ തുക റീ ഇമ്പേഴ്സ് ചെയ്യാവുന്നതാണ്. അവസാനം ജോലി ചെയ്ത ഓഫിസ് മേലധികാരി മുഖേനയാണ് ക്ലെയിം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള അപേക്ഷ കൊടുക്കേണ്ടത്.
കേരള മെഡിക്കല്‍ അറ്റന്‍ഡന്‍സ് റൂള്‍സ് 1960 ചട്ടം 9(5) കേരളാ ഗവ:

3. 1/10/1994 ന് ശേഷം റഗുലര്‍ നിയമനം ലഭിച്ചവരുടെ പ്രൊവിഷണല്‍ സര്‍വീസ് ഇന്‍ക്രിമെന്‍റിനു പരിഗണിക്കില്ല.
GO(P) No. 540/94/Fin. Dated: 30/09/1994

4. പാര്‍ട്ട്‌ ടൈം ജീവനക്കാര്‍ക്ക്...
     * ഫാമിലി പെന്‍ഷന് അര്‍ഹതയുണ്ട്.
     * ഒരു വര്‍ഷം 22 ന് 1 എന്ന നിരക്കില്‍ ആര്‍ജിതാവധി സമ്പാദിക്കാനും 
       ക്രഡിറ്റിലുണ്ടെങ്കില്‍ പരമാവധി 30 എണ്ണം ഒരു വര്‍ഷം സറണ്ടര്‍
       ചെയ്യാനും സാധിക്കും.
    * ഒരു കലണ്ടര്‍ വര്‍ഷം 120 ദിവസം വരെ  ശൂന്യവേതന അവധിക്ക്‌ 
      അര്‍ഹതയുണ്ട്.
    * വനിതാ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് 180 ദിവസത്തെ പ്രസവ അവധിക്ക്‌ 
       അര്‍ഹതയുണ്ട്.
   * പുരുഷ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് 10 ദിവസത്തെ പെറ്റെണിറ്റി ലീവിന് അര്‍ഹതയുണ്ട്.
   * 70 വയസ്സ് വരെ സര്‍വീസില്‍ തുടരാം.



Previous Page Next Page Home